Voor werkgevers die iemand in dienst willen nemen, bestaan er verschillende regelingen en/of subsidies die dit voor de werkgever aantrekkelijker maken. In ‘Dennis’, dé digitale instrumentengids voor werkgevers en arbeidsmarktregio’s die werken aan de bemiddeling van werkzoekenden, kunnen werkgevers zelf precies vinden van welke regelingen en/of subsidies hij gebruik kan maken en welke instanties hij hiervoor kan benaderen.
“Er zijn tal van landelijke, regionale en lokale regelingen en subsidies, ‘instrumenten’, in het leven geroepen om het aannemen van personeel voor werkgevers gemakkelijker en aantrekkelijker te maken. Het is natuurlijk zonde als werkgevers geen gebruik maken van deze instrumenten, die speciaal voor hen zijn ontwikkeld”, vertelt Elles van Osnabrugge, projectleider Zuid-Holland Centraal en (mede)verantwoordelijk voor de optimalisering en uitbreiding van de digitale instrumentengids ‘Dennis’. Zij zorgt er onder andere voor dat de informatie op het platform actueel is. “Dennis (kort voor ‘Doen met kennis’) is opgezet door VNG Realisatie om de veelheid aan instrumenten voor werkgevers eenduidig en inzichtelijk te maken. Het is een hulpmiddel om de dienstverlening aan werkgevers te verbeteren. Dennis is compleet, actueel en bedoeld voor werkgevers, adviseurs en andere professionals van arbeidsmarktregio’s die samen met (potentiële) werkgevers werken aan de bemiddeling van werkzoekenden. In de afgelopen periode hebben we er alles aan gedaan om de digitale instrumentengids zo gebruiksvriendelijk en overzichtelijk te maken dat ook werkgevers er gemakkelijk gebruik van kunnen maken.”
Gebruiksvriendelijk en actueel
De digitale instrumentengids Dennis kan gezien worden als een middel voor gemeenten en organi- saties om volgens de nieuwe wet Suwi inzichtelijk te maken welke regelingen er zijn. De website www.instrumentengids-dennis.nl is een open omgeving met een overzicht van alle instrumenten.
“Voor adviseurs van arbeidsmarktregio’s is Dennis nu een handige tool om geschikte instrumenten te vinden, maar ook voor werkgevers is Dennis een nuttige informatiebron. Men kan hier zien welke lokale, regionale en landelijke instrumenten op het gebied van werkgeversdienstverlening van toepassing zijn en waar men dus recht op heeft. Filters helpen bij het toespitsen van de informatie op de specifieke situatie die van toepassing is.
Vindt een werkgever een instrument, dan komt er door erop te klikken meer informatie naar voren, zoals de voorwaarden, de partijen die over het instrument gaan, de aanmeldinstructie en handige links en downloads die met het instrument te maken hebben”, vertelt Elles verder. “Zo hoeft een werkgever dus geen subsidie mis te lopen.”
Inclusief ondernemen stimuleren
Sandra Langstraat is adviseur Innovatie en Ontwikkeling bij werkbedrijf De Binnenbaan. Zij kijkt vanuit die rol mee naar de inhoud en het gebruiksgemak van instrumentengids Dennis. “Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt staan er nog altijd mensen met ‘een (grotere of kleinere) afstand tot de arbeidsmarkt’ langs de kant. Mensen die dolgraag een kans bij een bedrijf zouden willen krijgen. De overheid wil het voor werkgevers makkelijker maken om ook kandidaten met een verminderd arbeidsvermogen een kans te gunnen. Alle instrumenten die nu in Dennis inzichtelijk zijn, zijn er om de hierbij voorkomende werkgeversrisico’s te beperken. Wij veronderstellen (en hopen!) dat de toegankelijkheid van Dennis voor werkgevers het inclusief ondernemen zal bevorderen. Voor werkgevers maakt Dennis het makkelijker om uit te zoeken welke instrumenten er zijn en ook is de drempel om er gebruik van te maken lager”, vertelt Sandra. “De werkregisseurs en de accountmanagers gaan instrumentengids Dennis onder de aandacht brengen van de werkgevers. Werkgevers kunnen zelf op Dennis informatie vinden en initiatief nemen om een subsidie aan te vragen. Mochten werkgevers toelichting en/of ondersteuning nodig hebben, dan zijn de werkregisseurs en accountmanager natuurlijk graag van dienst.”
Profijt van de regelingen
Elles van Osnabrugge besluit: “Ik zou werkgevers graag uitnodigen om eens een kijkje te nemen op de digitale instrumentengids Dennis (www.instrumentengids-dennis.nl). Voor onze arbeidsmarktregio staan alle regionale instrumenten genoemd bij de arbeidsmarkt Zuid-Holland Centraal. Misschien zijn er regelingen die voor jou de laatste drempels om inclusief te ondernemen wegnemen. Als je al inclusief onderneemt, zijn er misschien regelingen die dat nog gemakkelijker maken en waar je nog geen profijt van hebt.
Juist voor deze ‘vindbaarheid’ van regelingen die inclusief ondernemen stimuleren, is Dennis een uitkomst. En kom je er zelf toch niet helemaal uit, dan staat je accountmanager natuurlijk graag voor je klaar om al je vragen te beantwoorden.”
WSP ZHC
088 - 392 02 00 | www.zhcwerkt.nl
www.instrumentengids-dennis.nl
