Er komen breinbrekers aan

Er komen breinbrekers aan Foto: John Mijnders

Corona was voor de ene ondernemer een vloek, voor de andere een zegen. Een aantal zakte door het ijs, maar velen kwamen met creatieve veranderingen waarmee succes werd geoogst. Door die positieve energie gingen deuren open en kwamen er nieuwe verdienmodellen bij.

Ook nu de maatregelen worden afgezwakt, hebben we die creativiteit nog steeds nodig. Want er komen nogal wat breinbrekers aan. Denk bijvoorbeeld aan de personeelsschaarste? Hoe kom ik aan voldoende gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers?

Het geheim: zorg dat die persoon vanuit een intrinsieke motivatie voor je wil werken. Dat betekent: fijn werk, toekomstperspectief en een collegiale werkomgeving. En de beloning? Ook belangrijk, behalve als die voor de medewerker op de eerste plaats komt, want daar is niets intrinsieks aan. De werkgever die dit allemaal faciliteert, heeft het ei van Columbus gevonden. Die heeft niet alleen tevreden, maar ook loyale medewerkers in huis. Daarna moet je de volgende stap zetten: maak waar wat je hebt beloofd, zorg voor de uitdaging die bij je medewerker past en vergeet ondertussen nooit dat aandacht de hele wereld mooier maakt: iedereen vindt het fijn om gezien te worden.

Ik heb vertrouwen in onze ondernemers. Nu de overheid nog. Terwijl ik dit schrijf bevindt de formatie van de nieuwe regering zich nog steeds in een impasse en wordt ons land geleid door een demissionair kabinet. Het formatieproces verloopt zó traag. Heeft Den Haag dan niet door dat de tijd dringt? Want ondanks de economische voorspoed liggen er ook bedreigingen op de loer. We hebben een NOV-schuld af te lossen, evenals uitgestelde belastingen. De extreem lage rente, stijgende lonen en het vele nieuwe geld dat wordt gedrukt, gaan gevolgen hebben voor de inflatie.

Kortom, er is veel werk aan de winkel. In gezamenlijk- heid. Daarvoor zijn voorwaarden nodig die de overheid moet scheppen. Rutte en Kaag, haast is geboden.

John Mijnders is getrouwd, heeft vijf kinderen en is opa van Luuk. Hij is directeur/eigenaar van BB Dienstverlening, waar ruim 95 mensen werkzaam zijn. In 2016 won hij met zijn bedrijf de Duurzaamheidsprijs Bollenstreek 2016.

 


Reacties